Подавляющее большинство работодателей (82%) в Москве и Московской области остались недовольны опытом удаленной работы и заявили, что продуктивность их сотрудников упала, пишет РБК со ссылкой на исследование аналитического центра НАФИ. 

Выяснилось, что сохранить формат удаленной работы готовы только 20% работодателей.

Среди сотрудников компании о снижении продуктивности заявил только 41%. Еще 39% отметили, что в эффективности их работы ничего не изменилось, а 15% сказали, что из дома работают продуктивней.

Среди тех, кто считает, что их производительности упала, 55% пожаловались, что им сложно решить рабочие вопросы, находясь не в офисе. 24% стали хуже работать, потому что им мешали родственники, 22% отвлекались на домашние дела.

Эксперты НАФИ провели исследование в мае–июне 2020 года. 

Источник: polit.ru